1月6日，安瑞公司在多功能会议厅召开2019年工作会暨职工大会，总结2019年工作，安排部署2020年重点任务。

全体员工奏唱国歌   

    会上，公司总经理端木峰青从安全环保稳步向好、经营指标再创新高、转型发展频传捷报、科技创新硕果累累、经营管控多措并举、党的建设扎实推进六个方面总结了2019年的工作。同时就全面做好2020年工作从5个方面进行了部署：一是树立风险防范“生命线”思维，强化风险防范；二是稳固地铁、矿山“一体两翼”营销格局，推动转型发展，2020年再取战绩；三是实施契约化管理，对经理层实行风险抵押制度，激活全员积极性和创造力；四是推动科技创新，构建产学研深度融合创新体系，提高产品研发能力；五是发挥党支部引领示范作用，强化党建与安全、生产经营管理的深度融合。

    董事长高山最后作总结发言，他指出公司目前的四大优势：“人好”、“公司好”、“品牌好”、“势头好”，同时存在的不足和短板，他希望全体员工在新的一年，要提高政治站位，一切从公司层面考虑，围绕公司年度经营任务真抓实干，认真履责，真正把工作落到实处，实现公司高质量发展。

    会上，董事长高山代表董事会与总经理端木峰青签订了契约化管理经营管理合同；同时作为行政方代表与职工方代表工会主席孟会强签订了2020-2022年集体合同。 

    会议宣读了中层管理人员任命决定，对2019年的先进集体和先进工作者进行了表彰。